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【手记】一次基层党风廉政建设责任制考核的感悟
 
【责任编辑:mhxjw36】 【来源:勐海县纪委】 【作者:吴鸿】 【添加时间:2021-11-30 16:57】 【点击:23】 【打印

来到勐海县纪委县监委工作已十月有余,被分配到纪检监察室的我虽参与了部分违纪违法案件的查办,可对于执纪审查之外的党风廉政建设工作却接触的少了。趁着最近参与全县党风廉政建设责任制考核工作,我又得到了一个深入学习与体会的机会。

11月25日上午,勐海县打洛镇政府四楼会议室人头攒动,打洛镇2021年度党风廉政建设责任制检查考核大会如期而至。按照会议议程,考核组动员讲话、听取打洛镇履行党风廉政责任制工作报告与领导班子述责述廉报告、民主测评、查阅各项资料对照指标进行评分后,对打洛镇领导班子进行了一次集体廉政谈话,并临时将谈话范围扩大到了参加会议的各村党组织书记。

“此次谈话范围的扩大,是为了让大家在思想上引起足够的重视,打洛镇地处边境,存在着各种各样的诱惑,党员干部要经常对照党章,对照条例检视自己,心存敬畏,不能忘记规矩和纪律,要树牢红线底线思维,切实发挥乡镇作为一级战斗堡垒的作用,正风肃纪的同时狠抓工作落实,坚定永远跟党走的决心……。”考核组组长县委常委、县委宣传部部长玉儿嫩在谈话中强调的这些内容给我留下了深刻的印象,让我感受颇深。

当下,农村各项改革发展措施正在全面推进和深化。基层干部与群众最接近,是群众认识党最直接的载体,加强基层党风廉政建设,虽然不能通过一次党风廉政考核、一次集体廉政谈话来包治百病,但依托考核查摆问题,有利于被考核单位知弱项、补短板,为后续党风廉政建设工作的研判与部署奠定基础。同时,依托廉政谈话敲响警钟,有利于树牢广大党员干部的廉洁自律意识,促进崇廉拒腐优良作风的践行,有效引导和促进各级党员干部牢固树立正确的发展观、政绩观,正确行使人民赋予的权利。

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