驻村干部在驻村帮扶过程中，不仅要对所驻村组情况了然于胸，而且要为村组发展做好长期规划，并且千方百计持续增加群众收入。但是仅凭驻村干部单打独斗是不行的，收效甚微，推动村组发展、让群众有更多获得感和幸福感，应多方借力。

立足村情，用好现有资源。随着经济社会的不断发展，人民对美好生活需求日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。驻村工作队员必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，牢牢守住现有耕地资源，把饭碗牢牢端在自己手中。大力推广和使用清洁能源，不焚烧秸秆，不随意倾倒垃圾，不开采地下水。积极配合环卫部门对村内垃圾进行统一清运，在每周两次集中打扫的基础上，聘请村内弱劳力者对村内公共环境卫生进行每日清扫，不断提升人居环境质量，为申报污水处理、绿化、美化、亮化等项目创造条件，为后期发展民宿、旅游经济打下坚实基础。认真组织开展劳动力技能培训，让农村富裕劳动力都学习到实用技能，进而影响和带动脱贫人口（监测对象）稳定增收致富。

多方争取，得到广泛支持。村里的党员干部大多有较强的学习能力和服务意识，不仅对村组发展历史、人文环境非常熟悉，而且为村谋发展、为民服务的意识较为强烈，可以为驻村帮扶工作提供真实、准确的信息，处理村组事务过程中提出高质量的意见和建议。各村民小组的能工巧匠、种植能手和养殖能手、致富带头人、德高望重的老人、退伍军人、退休干部等，在村内都有较强的影响力和号召力，能在政策宣传、化解矛盾纠纷、倡导和执行村规民约等方面起到巨大作用，通过他们沟通协调、大力推动，许多棘手的事情就会变得相对容易。

解放思想，提升驻村实效。聘请专业设计公司做好旅游民宿规划、做好文旅融合等，把高速路修建、国防路修建作为促进发展的有利因素。因地制宜地引进社会资本和先进技术，借助互联网思维，打造本村的网红农产品。要着眼长远，重视生态文明建设，在发展产业和基建工程时，留意对生态环境的影响，避免水果甘蔗、姬松茸、生姜、西瓜等经济作物的无序发展。多渠道收集和发布高质量岗位信息，拓宽就业渠道；组织开展高质量职业技能培训，增强培训的针对性和有效性，提升群众就业技能水平，提高农村劳动力外出务工组织化程度、探索提升群众收入路径，稳定增加群众收入，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。（县委第三巡察组 李启宣||责任编辑 陆慧星）