县委第五巡察组:完善组内分工协同 发挥巡察干部主动性

来源 :勐海县纪委| 浏览量 : | 发布时间 :2023-03-07 22:14:54 | 【 打印正文 】

勐海十三届县委第四轮巡察工作启动以来,县委第五巡察组通过细化巡前培训、跟进巡中指导、定期汇总小结这三步骤,分工协同更加科学合理,巡察干部主观能动性得到有效发挥。

细化巡前培训,提高思想认识。以十三届县委第四轮巡察工作方案为主要学习内容,通过巡察专职人员课件培训、分段讲解、案例剖析,将巡察工作方案讲深讲透;通过巡察组全体成员说感受、谈收获,巡察工作要求真正入脑入心;通过对被巡察党组织“三定”规定的深入解读,被巡察党组织政治画像惟妙惟肖。根据巡前培训期间巡察工作人员的表现,巡察组组长和副组长对组员进行合理分工,不断完善组内巡察工作方案,为巡察进驻做足做好准备。

跟进巡中指导,快速进入角色。巡察正式进驻后,立足被巡察党组织职能职责,重点围绕“三个聚焦”,对标对表查找被巡察党组织在贯彻上级文件精神、落实本职工作和一体推进“三不腐”等方面的温差、落差、偏差。巡察组专职巡察人员对巡察工作人员进行一对一指导,手把手教会每名巡察工作人员制作问题底稿,坚持“小分工、大合作”协同推进的工作方法,让巡察组每名工作人员发挥各自优势和特长,快速进入巡察工作状态。

定期汇总小结,把握正确方向。按照每日一小结,每周一总结的方式,汇总分析被巡察党组织存在问题,及时调整工作思路,改进发现问题的方式方法,确保落实巡察工作方案方向不偏、步骤不少、内容不减,在每日小结中提升发现问题的工作能力,在每周总结过程中增强巡察工作人员协同推进的全局意识,持续激发每名巡察工作人员的内生动力,不断提高发现巡察问题的质效,为圆满完成县委交办的工作任务打下坚实基础(县委第三巡察组 李启宣||责任编辑 肖丽平)