以训助学明方向 畅谈交流提质效

来源 :勐海县纪委县监委网站| 浏览量 : | 发布时间 :2024-06-25 20:23:37 | 【 打印正文 】

6月16日至6月21日,我参加了州委巡察办组织的西双版纳州巡察干部学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《条例》)专题研讨班暨2024年能力素质提升培训班,为期6天的学习培训转瞬即逝,本次培训我收获颇多,汇总起来主要有以下三点心得体会。

从提升巡察业务能力出发,深学细悟《条例》内容。新修订的《条例》总结吸收以往巡视工作实践成果,立足管党治党的现实需要,做出了许多新规定,提出了许多新要求,体现了鲜明的自我革命精神,为巡察工作高质量发展指明了方向。在本次培训班上,不仅有州委巡察办领导对《条例》的权威细致解读,而且有州市巡察组专家结合日常巡察和参加省级巡视的收获进行的专题辅导,让我对《条例》有了更深刻的认识和把握。比如,州委巡察办主任周娴敏讲述的《条例》解读和州委巡察办副主任王志文讲述的《巡察制度机制、工作流程及方式方法解读》中都提到,新修订的《条例》内容中对巡视责任更加明确了,对巡视机构和人员进行了规范,明确了巡视工作领导小组、领导小组办公室的职能职责,为组织巡视队伍,选拔配备工作人员提供了遵循,对被巡视单位配合做好巡视工作和反馈意见整改等作了规定,对于州县两级做好巡察工作也提供了有力参考。其次是条例坚持问题导向,紧紧聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心,围绕“四个着力”,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项纪律,盯紧重点人、重点事、重点问题,让巡视的震慑作用更强,结合全党正在开展的党纪学习教育,更有针对性和时效性。最后是条例明确巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权,提高了巡视的指向性,通过增加抽查领导干部个人有关事项报告等方式,为巡视发现问题提供了更多途径,让巡视发力更加精准,对于州县两级巡察也进一步明确方向和重点。通过本次认真学习《条例》,不断提高了我的巡察工作制度化规范化水平,有助于把巡视巡察利剑磨得更光更亮。

在相互交流学习中,提升巡察业务能力和水平。本次培训中安排的对村(社区)巡察的做法思考和如何学习贯彻好《条例》这两次交流研讨活动对我的触动和帮助很大。结合以往的巡察工作经验,我认为对村(社区)巡察的重点在台账资料,难点在路途遥远。但是经过本次交流学习,我才发现对村(社区)巡察的重点应该是真发现问题,发现真问题,而难点是如何发挥好每名巡察工作人员的作用,如何用好乡镇协调工作组的作用等方面。因为各乡镇的情况不同,部分村组的路途又较为遥远,加之大部分村组只有晚上才能遇到人,更增加了对村(社区)巡察的难度。在本次交流学习中,州委巡察组和两县一市巡察机构人员对此进行了深入讨论,认为要做好对村(社区)巡察,关注的重点要把握准,问题的来源要广泛,尤其是结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题专项整治,有针对性的梳理出被巡察党组织已经发现的问题和可能存在的隐患,就能快速、准确的锁定问题,达到事半功倍的效果。正式进驻后,运用微信、广播等多种渠道,丰富完善问题来源渠道,特别是通过立行立改的方式,让群众知道巡察是来查找问题并能有效解决问题的,就能真正赢得群众的认可和信任,提供的问题才可能是多多益善。在巡察过程中,还要关心巡察工作人员的身心健康,毕竟大家在巡察过程中都会遇到各种各样的突发状况,只有解决了大家的后顾之忧,激发每名队员的热情,做到人尽其才、物尽其用后,才能更好地达到预期效果。

观看巡察案例教学,发现短板不足明确努力方向。本次培训过程中,对我帮助很大的还有收看案例教学片。虽然部分案例教学片在去年的培训中我已经看过,但是经过一段时间的实践锻炼后,我再次收看有关个别谈话的案例教学片又有了新的感悟和收获。在以往的巡察过程中,我都将个别谈话内容作为一个必要工作环节,但是没有提升到重要环节,认为谈话过程中很难将问题固定下来,制作问题底稿过程中也只是引用部分内容,所以有大部分时候都是按部就班的开展个别谈话,收效很小。归根到底还是我在开展个别谈话前的准备工作没有做好,对于被巡察党组织没有全面准确的把握,关注表面问题多、关注深层次问题少;关注过去问题多,关注当前问题少;关注一般问题多,关注尖锐问题少。在开展个人谈话过程中,也没有争取主动权,以不影响被巡察党组织正常工作为原则,存在“被安排”的情况,在谈话过程中没有进行开放式提问,而是对照谈话提纲来提问,所以基本发现不了问题,即使在谈话中发现一些端倪,但是又怕“打草惊蛇”,没有进行适当式追问,导致一些本该早该发现的问题被遗漏。

在收看案例教学片后,我和身边的同事交流后才发现,其实大家都存在类似的情况,经过深刻反思和反复讨论,我们认为除了缺乏巡察经验,有熟人社会的阻碍外,没有及时打消被谈话顾虑也是重要原因之一,没有细分乡镇、部门、企事业单位不同特点,没有细化谈话步骤和人员分工也是重要原因之一,自身怕麻烦而没有提出再次谈话的要求等等。造成了个别谈话成了必要过程,而没有成为发现问题的重要来源,浪费了大量的人力、物力,错过了发现问题的最佳时机。经过了本次业务培训后,我将在个别谈话方面多下功夫,提前做好谈话准备,细化人员分工,并进行适当的模拟训练,按不同的职能职责梳理风险点,让巡察工作人员迅速进入工作状态,把握好巡察节奏,区分各行业、各领域、各类型人员的特点,能够有的放矢,从而把情况了解得更实、更深入,进一步提高发现问题的针对性,不仅能及时准确发现问题,而且能听出“弦外之音”,快速捕捉有效信息,通过深挖细查,找准存在问题,找实问题背后的责任,交出一份满意的巡察答卷。

今后我将认真学习《条例》,贯彻落实好本次培训精神,不断提升自身能力和水平,为巡察工作贡献自身力量。(勐海县委第三巡察组 李启宣||责任编辑 陆慧星)