“各派驻纪检组要聚焦主责主业，以问题为导向，不断创新探索新的监督方式，为全县各项工作扎实推进提供有力保障。”

为有效推进“作风整顿年”工作在县纪委县监委走深走实，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作，县纪委县监委主动作为，于3月22日，召开派驻纪检监察组工作推进会暨集体约谈会，县纪委县监委主要负责人出席并参加会议。

会议听取了各派驻纪检监察组第一季度工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算，县纪委县监委主要领导及相关负责领导对工作开展质效进行点评并作集体约谈。

会议指出，要切实提高贯彻落实的政治自觉和行动自觉，强调各派驻机构要立足本职，把落实监督责任作为“打铁必须自身硬”的基本要求。立足“监督的再监督”职责定位，紧盯“关键少数”，盯住各级领导班子和领导干部；同时以问题为导向，把监督的主要精力放到主要矛盾和矛盾的主要方面，放在党委（党组）主体、职能部门履行监督管理职责上来，把监督的重点放到“问题”的延伸处理上来，切实做到监督工作“不越位”“不缺位”。

会议要求，要切实增强“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主责主业，多形式多渠道发挥探头作用。要强化对监督联系单位的政治监督，紧扣县委安排部署的重点工作任务，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通。要深入推进“作风整顿年”活动，围绕监督第一职责，经常性地开展谈心谈话，进一步完善领导干部廉政档案，为监督对象廉洁自律情况精准“画像”。要深化运用“四种形态”特别是第一种形态，做到抓早抓小，防微杜渐。

县纪委县监委相关领导表示，今后还会对纪检监察干部开展经常性，有针对性的约谈，旨在督促被约谈的纪检监察干部坚持挺纪在前，认真履行监督责任。（县纪委县监委干部监督室 ||责任编辑 陆慧星）