去年年底，勐海县纪委监委依托县乡挂联片区协作机制，强化基层监督力量统筹，由县纪委监委第一纪检监察监督审查室牵头，整合布朗山乡、勐阿镇、勐宋乡、勐混镇、勐往乡纪委所在协作片区纪检监察力量，严肃查处了就业帮扶车间就业补贴申领过程中8名党员干部工作作风不实、履职不力的问题，追回套领补助资金48.43万元。推动就业帮扶政策落实落地，保障就业帮扶车间有效运转，取得了良好社会效果。

近年来，为破解基层监督力量薄弱、不善监督、不会监督的难题，勐海县纪委监委坚持“一盘棋”思想，不断探索整合基层监督力量的新实践，在构建“1+2+2+N”监督执纪执法联动协作的基础上，建立县乡挂联片区协作机制，实现协作片区内监督力量整合，攥指成拳，有效提升基层监督质效。

按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则，将11个乡镇划为4个片区，成立片区协作小组，由县纪委监委统一领导，以县纪委书记、副书记作为领衔挂帅领导分别包保2至3个乡镇，班子成员每人至少挂钩联系1个乡镇，第一到第六纪检监察监督审查室分别包联2个乡镇的方式，为4个协作片区确定领衔挂帅领导、挂包联系班子成员和联系指导部室。对11个乡镇日常监督、重点工作和重要案件的查处实行层层包保协作的工作体系，着力构建上下一体、左右联动的监督格局。同时，片区与片区之间探索实践联动协作、交叉监督和交叉执纪执法，形成全域协作，有效解决基层监督力量薄弱、人情干扰等问题。

“该问题线索研判不精准，要深挖细查问题线索背后存在的深层次问题。”

近日，该县纪委监委第五纪检监察监督审查室到勐遮镇、勐满镇，通过集中会商、实地查看和分析研判等方式，对有关问题线索处置工作进行实地研判，从取证方向、案件定性等方面给予乡镇指导，同时协助乡镇到县级部门单位开展取证工作，有效弥补乡镇办案人员不足、办案经验相对较少的问题。

这是勐海县纪委监委深化挂联片区协作的日常工作缩影。

为推动片区协作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，勐海县纪委监委以4个协作片区为载体，在教育培训和实战训练上下功夫，强化“传帮带”作用。通过组织调训、专题培训、知识测试等多种形式，加强对乡镇纪检监察干部的培训，有计划抽调乡镇纪检监察干部跟班学习和参与办案，2023年以来，组织培训8期192人次，抽调乡镇纪检监察干部跟班学习和参与办案14人次，有效提升了乡镇纪检监察干部业务水平。（政策法规室 肖丽平||责任编辑 陆慧星）