9月13日，勐海县纪委监委召开干部大会讨论《勐海县2022年度考核奖差异化发放实施方案》，共50余名干部职工参会。

会议强调，2022年度开始勐海县实施创新考核机制，坚持“考人”和“考责”相结合，实行分级考核和分类考核，充分发挥考核奖的激励导向作用，不断完善干部绩效考核评价体系，有效发挥年度考核奖的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，充分调动干部职工的干事创业积极性和主动性。

与会同志一致同意考核奖差异化发放实施方案，并纷纷表示在今后的学习工作中将认真推进作风革命、效能革命，以“定了就干、马上就办”的工作作风，立足职责岗位、聚焦主责主业，不断强化执纪监督的本领，牢记初心使命，对标先进，努力争创一流，为助推新时代纪检监察工作高质量跨越式发展不懈奋斗！（县纪委监委组织部 岩三 ||责任编辑 陆慧星）