“跟班学习的这段时间，我对线索处置、证据收集等知识有了更加直观的认识和了解，对审查调查的流程掌握的更全面……”近日，勐海茶裕产业发展有限公司纪检专干在县纪委监委跟班学习后收获满满地说道。

为帮助青年干部解决思想困惑、增加知识储备、提升专业能力，勐海县纪委监委坚持建好用好以案代训平台，通过各乡镇纪委、县直部门单位推荐、抽调等方式，选派年轻纪检监察干部到委机关各部室进行跟班学习，通过参与监督检查、审查调查等工作，让“以案代训”“以学促用”成为解决年轻干部经验不足、本领恐慌问题的“及时雨”。

勐海县纪委监委注重发挥“传帮带”作用，采取“手把手”“一对一”的方式，以传授指导、引领帮教、互动提升等方式实行帮带，从问题线索分析研判着手，围绕审查调查流程、办案安全知识、谈话技巧、笔录制作、文书制作、报告撰写等工作，手把手教工作的方法，面对面传授谈话技巧。通过“一对一”的言传身教，进一步提高年轻干部的综合能力，达到“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的效果。

“年轻干部的成长进步，既要靠自己个人的努力和奋斗，更要靠组织的教育和培养”。该县纪委监委负责人表示，下一步，将不断完善年轻干部培养成长机制，不断提高纪检监察年轻干部业务能力和综合素质，锻造一支政治过硬、本领高强的“勐海铁军”。（第一纪检监察监督审查室 玉坎南||责任编辑 肖丽平）