勐海县:三个聚焦强化纪检监察干部队伍建设

来源 :勐海县纪委县监委网站| 浏览量 : | 发布时间 :2024-06-30 12:39:46 | 【 打印正文 】

勐海县纪委监委紧紧围绕锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍目标任务,聚焦党纪学习教育、实战训练、健全考核机制等三个方面,着力锻造纪检监察铁军。

聚焦党纪学习教育,淬炼过硬政治本领。结合纪检监察工作特点,研究制定《勐海县纪委监委党纪学习教育工作方案》,印发《县纪委监委党纪学习教育、深学习实调研抓落实专题教育活动(学习部分)工作任务检索图》,通过牢牢把握纪检监察机关的政治属性和政治定位,持续开展思想政治教育和纪律警示教育。全面学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述,逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。截至目前,委机关4个党支部依托“三会一课”、主题党日开展党纪学习教育26次,其中,基层党组织书记已讲纪律党课4次、组织学习《条例》22次、开展交流讨论4次。县纪委常委会依托理论学习中心组开展党纪学习教育1次,同步开展参观看守所和警示教育基地1次,观看警示教育片2次,通报及学习典型案例6次。

聚焦实战练兵,提升干部履职能力。坚持以考促学、以学促做,通过“每月一讲”“每月一测”和“以会代训”“跟班学习”“岗位练兵”等形式载体,着力补齐短板弱项、补足精神之“钙”,提升干部队伍依规依纪依法履职的能力和水平。今年以来,共选派到省纪委监委跟班学习2人,选派到州纪委监委跟班学习1人;到省纪委监委参与办案1人;参加中央纪委国家监委组织的《中国共产党纪律处分条例》学习培训班1期172人;组织举办学习培训班2期49人次;组织参与全省日常测试2次,季度测试2次。

聚焦机制建设,建立健全考核体系。在干部考核方面积极探索,有效发挥考核“指挥棒”作用的新路径。今年以来,通过实地走访、座谈了解等方式深入全县11个乡镇和纪检监察组10个驻在部门单位开展基层纪检监察干部队伍建设情况调研,草拟了《乡镇纪委考核工作实施细则(试行)》《勐海县纪委监委派驻机构考核办法》等,为后续对纪检监察干部分类实施考核,突出不同考核重点,促进考核工作提质增效、激励干部创业,营造比学赶超的浓厚氛围奠定了基础。(县纪委监委组织部||责任编辑 陆慧星)